《信任革命》Who Can You Trust

之前為了寫公司網站文案,借了這本書《信任革命》。對應的其實就是科技產品再推出時,如何知道市場已經成熟、消費者願意接受新的東西。「信任」是個抽象的概念,背後對應的可能是人際關係、職場關係、商業思維、甚至推動整個國家、世界的進步。


===以下為書摘===

P40. 你和未知事件之間存在著一個差距。

信任是把你從已知和未知之間的差距拉近的巨大力量。



P.49

當一方掌握的資訊少於另一方時,經濟學家稱之為資訊不對稱。經濟學家肯尼斯阿羅,在討論醫療照護實最早提出這個概念。醫生通常比起病患更清楚某一醫療方式的價值和有效性。他們處於強大的專家地位,病患往往遵循醫生的建議。阿羅指出,醫生有時候可能會遭縱此一資訊不對稱以方便自己,譬如,推薦比較昂貴的藥或不必要的手術。



「信任就是對一個人的期待有信心。」德國社會學家,尼克拉斯。汝曼。

信任是對結果的評估。


科技如何使得全世界數以百萬計的人能夠能夠信任大耀進(trust leap.) 信任大躍進發生在我們冒風險做新動作,或是已根本不同的方式做事之中。


信任大耀進創造新的可能性;它們打破障礙,幫助我們形成新關係;它使我們能以預想不到的方式混搭構想和模組,開啟了原本無法想像的新市場、新網絡和新同盟。信任大耀進帶我們越過畏懼的裂口,存在於我們和未知數之間的鴻溝。


所謂信任積木就像這樣:首先,我們必須信任構想,然後公司,最後我們必須信任其他人。


是什麼東西誘導我們接受新點子呢?就是信任,它影響新點子能傳播多遠、多快和多持久。


信任新發明不會是偶然就發生。有些普遍的心理和感情障礙必須先克服。使他能夠發生的條件可以歸納為三個主要概念:第一是加州卷原則(我明白啦),第二是我在裡頭有什麼好處因素。第三是信任影響者。(誰也在做?群眾效益)


「加州卷的教訓很簡單,人們不要真正新的東西,他們要的是以不同手法作出的熟悉的東西。」


產生「陌生的熟悉」(米飯在外頭,海苔在內側的壽司)


重複曝光效應(mere-exposure effect)

熟悉法則。(Law of familiartity)

我們可以理解,人類處於他們熟悉的人或事物中間,往往會更舒適坦然。


「未來是由樂觀者,而非悲觀者造成的」


可靠性就是這個人是否會持續做出對你的承諾


「我信任你嗎」?其實可以改成「我信任你去做某某事情嗎」


網路上「信任的信號」

給出細節,期待管理


Luciano Floridi


世界有三大去中心化的轉變

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